60 Tipps für ein „außergewöhnliches“ Leben

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Was ist für Sie ein „außergewöhnliches“ Leben?

Nachdem wir Ihnen im Artikel Die Methodik der Zielsetzung im Kinetischen Zeitmanagement® für die Erarbeitung Ihrer Ziele und einen Rückblick auf das vergangene Jahr empfohlen haben, möchten wir heute die Gelegenheit nutzen, Ihnen – sozusagen als möglichen Filter für Ihre nun ja erstellten Ziele 😉 – 60 Tipps unseres geschätzten amerikanischen Kollegen Robin Sharma weiter zu geben.

Auch wenn sicherlich nicht alle seine Ideen auf Ihre Lebenssituation passen, sind sie für Sie womöglich eine wunderbare Anregung für Ihre persönliche Reflexion.

Das „Original“ des Artikels („60 Tips for a stunningly great life“) finden Sie auf

http://www.robinsharma.com/blog/12/60-tips-for-a-stunningly-great-life/

Die ergänzenden in Klammer gesetzten Informationen stammen von uns.

1. Die 60 Tipps von Robin Sharma

  1. Bewege Dich (körperlich) täglich.
  2. Sei ernsthaft dankbar (für das, was Du bereits hast).
  3. Betrachte Deine Arbeit als Handwerk.
  4. Erwarte das Beste und sei vorbereitet für das Schlimmste.
  5. Führe ein Journal (Tagebuch).
  6. Lese die Autobiografie von Benjamin Franklin.
  7. Erstelle einen Wochenplan.
  8. Kenne die 5 wichtigsten Prioritäten in Deinem Leben.
  9. Lass‘ Dich nicht ablenken.
  10. Trinke viel Wasser.
  11. Verbessere Deine Arbeit jeden Tag.
  12. Suche Dir einen Mentor.
  13. Beauftrage einen Coach (für Dich).
  14. Stehe jeden Morgen um 5 Uhr auf.
  15. Esse weniger.
  16. Finde mehr Helden (m.E. im Sinne von „sehe mehr heldenhaftes um Dich herum“).
  17. Sei ein Held für jemanden.
  18. Lächle Fremde an.
  19. Sei die ethisch-moralischste („integerste“) Person, die Du kennst.
  20. Sei nicht mit weniger als „Exzellenz“ zufrieden.
  21. Genieße (auch) die einfachsten Dinge (in Deinem Leben).
  22. Spare 10% von Deinem monatlichen Einkommen.
  23. Verbringe Zeit in Kunstgalerien.
  24. Gehe im Wald spazieren.
  25. Schreibe Dankesbriefe an die Menschen, die Dich unterstützt haben.
  26. Vergib‘ denen, die Dir Unrecht getan haben.
  27. Denke daran, dass Leadership „Einfluss und Wirkung“ bedeutet und nicht „Titel“ oder „Auszeichnung“.
  28. Schaffe unvergessliche Momente mit den Menschen, die Du liebst.
  29. Pflege 5 gute Freundschaften.
  30. Sei außergewöhnlich höflich.
  31. Schalte Deinen Fernseher aus.
  32. Verkaufe Deinen Fernseher.
  33. Lese täglich.
  34. Vermeide (schlechte) Nachrichten.
  35. Sei zufrieden mit dem, was Du (bereits) hast.
  36. Verfolge Deine Träume.
  37. Sei authentisch.
  38. Sei leidenschaftlich (i.S. von für etwas brennen“; natürlich auch in der Liebe, wenn Sie wollen ;-).
  39. Entschuldige Dich, wenn Du denkst, Du solltest es tun.
  40. Verpasse nicht die Momente, in denen Du jemand anderen feiern kannst.
  41. Habe eine (kenne Deine) Lebensvision.
  42. Kenne Deine Stärken.
  43. Konzentriere Deine Aufmerksamkeit auf das Gute anstatt auf das, was fehlt.
  44. Sei geduldig.
  45. Gib‘ nicht auf.
  46. Räume Deine Unordnung auf.
  47. Benutze „starke“ Wörter.
  48. Reise mehr.
  49. Lese „As you think“.
  50. Ehre („respektiere“) Deine Eltern.
  51. Gib Taxifahrern ein gutes Trinkgeld.
  52. Sei ein gutes Teammitglied.
  53. Investiere keine Energie in Kritik.
  54. Verbringe Zeit in den Bergen.
  55. Kenne Deine 5 wichtigsten Werte.
  56. Schalte um, vom „beschäftigt sein“ auf „Ergebnisse erreichen“.
  57. Führe Änderungen / Neuerungen ein und wiederhole sie.
  58. Rede weniger und höre mehr zu.
  59. Sei die beste Person, die Du kennst.
  60. Mach Dein Leben zum Thema (Nummer 1).

2. Und noch eine „hand voll“ aus den Kommentaren …

Kommentator „Christopher“:

  • (Ver-)Folge Deinen Traum und realisiere Deinen Ziele.

Kommentator „Dr. Ropleen“:

  • Respektiere Dich selbst.
  • Lerne „JA“ zu sagen und lerne, „NEIN“ zu sagen.
  • Erstelle jeden Morgen einen to-do-Liste für den Tag.
  • Entrümple Dein Leben.
  • Trenne Dich von überflüssigem „Gepäck“ – physisch, mental und emotional.

Viel Spaß beim „gegen prüfen“ mit Ihren Zielen.

Oder möchten Sie lieber unter Anleitung Ihre Ziele entwickeln und/oder „cheken‟?

Dann geht’s hier zu unserem Seminar Kinetisches Zeitmanagement

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