Karriere

Business-Coaching-Karriere-Topnews

Fehlendes Selbstmarketing?

Ist das der Grund, warum es deutlich weniger Frauen in Führungspositionen gibt?

Haben Sie bisher auch immer daran geglaubt, dass höchstwahrscheinlich irgendeine Form von Diskriminierung ursächlich dafür ist, dass es deutlich weniger Frauen in Top-Führungspositionen gibt, als Männer?

Dann müssen wir uns vielleicht bald von diesem Glaubenssatz verabschieden.

Erfahren Sie hier, wie sich Ihr Selbstmarketing auf Ihre Karriere auswirkt und was Sie im Recruiting beachten sollten.

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Business-Coaching-Karriere-Performancesteigerung-Topnews

Es passiert ganz einfach, obwohl ich doch etwas anderes möchte …

In vielen Coachingsitzungen beschreiben Kunden ihr Anliegen so:

„Frau Jansen, mir ist klar, rational macht mein Verhalten so überhaupt keinen Sinn. Ich möchte mich in den Situationen ja anders verhalten und dann plötzlich passiert es ganz einfach wieder so, wie immer …‟.

Möchten Sie auch schlechte Gewohnheiten verändern, um mehr Erfolg zu haben?

Erfahren Sie hier, was Sie beachten müssen.

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Karriere-Kommunikation-Topnews

So nutzen Sie den E-Mail-Knigge für sich

Brauchen wir überhaupt E-Mail-Regeln? Ist es nicht ohnehin klar, wie Ihre E-Mails verstanden werden?

Keine Frage: E-Mails sind praktisch und derzeit in unserem Kommunikationsalltag fast unverzichtbar (auch wenn wir kürzlich von einer IT-Firma gelesen haben, dass diese in 3 Jahren E-Mails abschaffen und nur noch über Netzwerke kommunizieren will). Jedoch auch Ihre E-Mails sagen was über Sie aus und werden von anderen interpretiert.

Erfahren Sie hier, was andere aus Ihren E-Mails herauslesen und wie Sie auch per E-Mail einen guten Eindruck machen.

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Karriere-Performancesteigerung-Topnews

Sie möchten gerne das Beste aus sich machen, erleben sich jedoch permanent getrieben?

Drei Gründe, warum so viele mit ihrem Leben unzufrieden sein könnten oder permanent Unruhe „verspüren‟.

Sagt man nicht: „Wer rastet, der rostet.‟
Oder: „Wer mit sich selbst zufrieden ist, kommt nicht weiter im Leben.‟

Aber stimmt das auch wirklich? Oder machen wir nicht manchmal einfach aus Gewohnheit und Hektik weniger wichtige oder sogar sinnlose Dinge?

In diesem Quick-win-Beitrag erfahren Sie die Gründe für ineffektiven Aktionismus und wie Sie abends beruhigt den Tag abschließen können.

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Karriere-Leadership-Topnews

Ist gute Führung Machtausübung und beinhaltet durchaus einen gewissen Grad an Narzissmus?

Führung und Macht: Führungskräfte, die Macht besitzen, haben oft in der Regel hart gearbeitet, um sie zu bekommen.

Alfred Herrhausen (ehemaliger Vorstandssprecher Deutsche Bank, der im November 1989 einem Bombenattentat in Bad Homburg zum Opfer fiel) hat hierzu einmal gesagt:

„Entscheidend ist nicht die Frage, ob man Macht hat, sondern wie man mit ihr umgeht.‟

Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Machtquellen erhöhen und für Ihren Führungserfolg wirksam nutzen können.

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Business-Coaching-Karriere-Leadership-Topnews

Können Führungskräfte wirklich „Coach‟ sein?

Diese Woche hatten die „Jansens‟ mal wieder einen Auftrag am selben Standort, so dass wir nicht getrennt durch die Welt reisen mussten, sondern ein spannendes Gespräch bei der Fahrt nach Hause führen konnten.

Aufhänger war die Frage eines Seminarteilnehmers bei uns gewesen, wie man denn als Führungskraft ein guter Coach werden könne.

Erfahren Sie hier die „Fallstricke‟ des Leadership Coachs als Führungskraft und wie Sie diese als Leadership Coach verhindern können.

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Business-Coaching-Karriere-Leadership-Performancesteigerung-Topnews

„Als Führungskraft muss man eben viel mehr arbeiten
als alle anderen!‟

Oder möchten Sie Ihre Produktivität als Führungskraft steigern, ohne mehr zu rabeiten? Immer wieder hören wir in unseren Führungskräfte-Seminaren Aussagen wie „Ja, wenn uns die Firma endlich mal genügend Zeit geben würde, damit wir odentlich führen können‟.

Lesen Sie hier, welche Chancen auf Realisierung dieser Wunsch hat und was Sie selber tun können, um Ihre Produktivität als Führungskraft zu steigern.

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Karriere-Sales und Vertrieb-Topnews

Wie gut sind Ihre Geschäftsbeziehungen?

Wertvolle Geschäftsbeziehungen gehören zu einem Erfolgsfaktor vieler Unternehmen.

In einer Zeit strategischer Verbindungen ist es fast unmöglich, ohne ausgezeichnete Geschäftsbeziehungen dauerhaft großen Erfolg zu haben.

An dieser Stelle erhalten Sie einige Anregungen dazu, wie Ihre Strategie für Ihr Unternehmen und Ihr individuelles Konzept aussehen könnte, um Ihren wirtschaftlichen Erfolg zu steigern.

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Karriere-Performancesteigerung-Topnews

Schneller lesen mit der SQ3R-Methode – Oder haben Sie genug Zeit zu lesen?

Viele von uns haben so viel Lesestoff, dass wir diesen nicht einmal bewältigen könnten, wenn wir den ganzen Tag mit lesen zubringen würden.

Nach einer neueren amerikanischen Statistik wird von einem Manager heute erwartet, dass dieser 1 Million Wörter pro Woche (das sind etwa 4.500 Buchseiten, also etwa 15 Bücher mit durchschnittlich 300 Seiten) liest! Das wären zwischen 60 und 70 Stunden pro Woche!

Am Ende dieses kurzen Beitrags wissen Sie, wie Sie schneller lesen und die  die SQ3R-Methode für Ihre Karriere nutzen können.

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Karriere-Leadership-Topnews

 „Führungskräfte müssen strategisch denken und planen!‟

Strategien werden heute immer noch überwiegend in einem Top-Down-Ansatz entwickelt, auch wenn mit diesem Vorgehen meist schwerwiegende Umsetzungsprobleme verbunden sind. Strategisches Denken und Planen sollte nicht dem oberen Management vorbehalten sein, sondern in dem Maße, wie es eben sinnvoll ist, auch das mittlere und untere Management einbeziehen.

Dadurch wird dann strategisches Denken und Planen eine Aufgabe für alle Führungskräfte. Dies gilt umso mehr, da meist mit der Strategie (zumindest mit einem Wechsel derselbigen) eine Veränderung initiiert wird, die es zu führen und zu managen gilt. Prüfen Sie hier, wie strategisch Sie als Führungskraft agieren.

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