Vorstandscoaching – Renommierter Executive Coach
Als Vorstand einen noch höheren Wertbeitrag schaffen – aber wie?
Im Vorstandscoaching ist häufig für die Vorstände der wichtigste Grund, ein Executive Coaching in Anspruch zu nehmen, der Wunsch nach einer wertvollen objektiven und vertraulichen Begleitung.
Die Luft wird an der Spitze oft dünn. Vorstände und Geschäftsführer sind häufig von konkurrierenden Kollegen mit eigener Agenda umgeben und es fehlt ihnen der vertrauliche Austausch auf Augenhöhe.
Erfahren Sie hier, wie Sie als Vorstand und/oder Unternehmen von einem renommierten Executive Coaching profitieren können.
Die Kosten für mangelndes Feedback bei Vorständen
Je nach Firmenkultur fehlt Vorständen oft ein wertvolles Feedback. Ihr Management verfolgt vielleicht eine eigene Agenda, Mitarbeiter sind aus hierarchischen Gründen möglicherweise vorsichtig oder sie werden von ihrem Umfeld oft als „Teil des Problems“ wahrgenommen.
Fehlende ehrliche Rückmeldungen über das eigene Verhalten kann jedoch ein unrealistisches Selbstbild und alle darauf aufbauenden Probleme zur Folge haben.
Wenn Vorstände sich ihrer Wirkung bewusst sind, können sie dem Unternehmen viel Geld sparen und die Produktivität steigern.
Ein atemberaubendes Veränderungstempo, wirtschaftliche Unsicherheiten, immer komplexere Herausforderungen, ein harter Wettbewerb und höchste Anforderungen an profitables Wachstum und Wertsteigerung – die Gründe für enormen Druck sind oft vielfältig und die Zeit für Selbstreflexion fehlt.
Es muss schnell gehen
Vorstände haben meist die Fähigkeit, komplexeste Zusammenhänge zu analysieren, zu hinterfragen, sich schnell ein Bild zu machen und zielgerichtet die wirtschaftlichen Konsequenzen abzuwägen.
Bedingt durch die eigenen Erwartungen, die Erwartungen der CEOs und Aufsichtsräte wünschen sich Vorstände einen offenen und ehrlichen Austausch mit einem Sparringspartner, der für Sie den „Nagel auf den Kopf“ trifft und sie wertvoll unterstützt.
Die Leistung eines erfahrenen Vorstandscoachs liegt darin, dass Sie Ihre Ziele sicherer, schneller und gezielter erreichen können, als mit einem unerfahrenen Berater oder Coach.
Individuelles Vorstandscoaching
- Veränderungsprozesse nachhaltig initiieren und steuern
- Noch stärkere Ausrichtung des eigenen Führungsverhaltens auf Ziele und Resultate
- Einfluss erhöhen
- Verdeckte Spielregeln der Vorstandsetage erkennen und nutzen
- Aufsichtsräte „führen“
- Stärken definieren und sich darauf konzentrieren. Schwächen erkennen und sinnvoll damit umgehen
- Motivation der Mitarbeiter, die erforderliche Extrameile für den gemeinsamen Erfolg zu gehen
- Schaffung eines attraktiven Umfelds für High Potentials
- Durch selbstreflektierte und glaubhafte Führung überzeugen
- Durchsetzung kritischer Entscheidungen, ohne Mitarbeiter zu demotivieren und den eigenen Werten untreu zu werden
- Installation eines Frühwarnsystems, um auf Unzufriedenheit und Missstände rechtzeitig und angemessen reagieren zu können
- Optimierung des Entscheidungsverhaltens
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Hilfe zur Selbsthilfe
Vorstandscoaching auf Augenhöhe
Insbesondere für Vorstände ist es in der Begleitung wichtig, dass der Coach die Aufgabenstellungen von Vorständen gut kennt und als Person die Akzeptanz hat.
Mit der Erfahrung als Coach von hunderten Top-Führungskräften hat Andrea Jansen ihre einmaligen Konzepte ständig weiterentwickelt. Zielsicher und präzise identifiziert sie die wirklich entscheidenden Erfolgsfaktoren und gewährleistet mit einer Vielzahl hochwirksamer Methoden einen effektiven und spürbaren Erfolg.
Ihr Vorstands Coach, der in Ihrer Liga spielt und Sie wirklich weiterbringt.
Akzeptanz & Qualität kommen aus Erfahrung
500 Top-Führungskräfte, die bereits profitiert haben, sind ein gewichtiges Argument.
97 % Wiederbeauftragung ein gewichtigeres.
Für die Vorstände fehlt oft auch die Zeit, sich mit anderen Vorständen aus anderen Branchen offen auszutauschen. Ein weiterer Vorteil dieses Vorstandscoachings ist es, dass Sie von der immensen Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit unseren anderen Kunden profitieren.
Rendite eines Vorstandscoachings für Ihr Unternehmen
Effektiv gecoachte Führungskräfte verbessern ihre Leistung. Zusätzlich jedoch werden sie unterstützt, Veränderungsprozesse noch effektiver zu gestalten und einen höheren Mehrwert für ihr Unternehmen zu schaffen.
Ihr Nutzen als Vorstand auf den Punkt gebracht
Das Jansen Executive Coaching hilft Vorständen, das Richtige richtig in ihrer Organisation zu tun und ihre Wirkung zu erhöhen.
Vorstandscoaching: Ihr nächster Schritt
Damit Sie auf den Punkt genau die Unterstützung erhalten, die Sie weiterbringt.
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