...nur gutklingendes "Trainergeschwätz" oder eine echte Strategie für eine bessere Personalentwicklung?
In diesem Erfolgstipps möchte ich Ihnen gerne die Frage beantworten, ob strategische Personalentwicklung lediglich eine neue "Mode" ist, mit der man sich als Trainer schmücken kann oder ob dahinter eine echte Strategie für die wertschöpfende Entwicklungsarbeit im Unternehmen steckt.
Wissen managen - Wie Sie Ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Viele Unternehmen haben entdeckt, dass sie mit dem Wissen ihrer Mitarbeiter über eine Ressource verfügen, die mit einem ungeschliffenen Rohdiamanten vergleichbar ist. Die meisten Unternehmen sind sich allerdings nicht darüber im Klaren, wie sie diesen Schatz heben sollen. Aber auch die Mitarbeiter selbst wissen oft gar nicht, was sie eigentlich wissen.
In diesem Erfolgstipp wollen wir Ihnen deshalb das Thema Wissensmanagement in seinen wesentlichen Elementen näher bringen.
Der Boom am Neuen Markt und das explosive Wachstum der Unternehmen zeigt mehr und mehr eine neue Gefahr auf: "die übertriebene Innovationskraft".
Ist gerade bei den etablierten Unternehmen der "Old Economy" das Problem der fehlenden Innovationskraft eine der wichtigsten Herausforderungen, so stellt sich bei vielen Start-Ups inzwischen das Problem der Innovationsflut.
Organisationen unterscheiden sich in Größe, Struktur und Zielsetzung. Das ist bekannt. Darüber hinaus kann man jedoch auch unterschiedliche Charakterzüge entdecken. So zeigt zum Beispiel ein auf Nummer sicher gehender, traditioneller Produktionsbetrieb andere Charaktereigenschaften als ein junges, aufstrebendes Sofware-Unternehmen...
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