Kundenstimmen zum Executive Coaching
Diese Qualitätsbewertung durch unsere Kunden kann man in Ihrer Bedeutung nicht hoch genug einschätzen:
Ralf Broschulat (Managing Partner bei Ernst & Young, Region Bayern)
Frau Jansen hat für Ernst & Young bereits über 270 Partner und erfahrene Manager gecoacht. Das hat auch seinen guten Grund.
Ich selber habe die Sessions mit ihr als sehr wertvoll, inspirierend und zielführend erlebt. Durch ihre schnelle Auffassungsgabe bringt sie selbst bei sehr komplexen Fragestellungen die erfolgsentscheidenden Dinge präzise auf den Punkt. Daraus haben wir Lösungen entwickelt, die ich in der Praxis sofort umsetzen konnte.
Besonders beeindruckt hat mich jedoch, wie es ihr gelungen ist, auf die unterschiedlichsten Persönlichkeiten der Kolleginnen und Kollegen einzugehen und für die unterschiedlichsten Situationen pragmatische Unterstützung zur individuellen Performancesteigerung zu geben. Die Rückmeldungen der 50 Partner/innen aus der Region Bayern waren ausschließlich positiv und es wurde immer wieder betont, dass ihre Erfahrung und ihre bewundernswerte Fähigkeit, sich auf jeden einzelnen zu fokussieren, den ganz entscheidenden Unterschied machten.
Die Ergebnisse sprechen für sich, der Erfolg gibt ihr recht. Ich kann ihr Konzept nur jedem weiterempfehlen.
Michael Kunz (Managing Partner Transaction Tax, Germany • Switzerland • Austria bei Ernst & Young)
Im Transaktionsgeschäft sind wir Marktführer und wollen das auch bleiben. Ich halte es deshalb für sehr wichtig, dass wir uns ständig weiterentwickeln und immer noch
besser werden.
Unser Markt hat seine eigenen Spielregeln. Technische Exzellenz alleine reicht hier bei weitem nicht aus. Für Partner und erfahrene Manager ist das Jansen Coaching die ideale Entwicklungsmaßnahme, um diesen hohen Anforderungen gerecht zu werden.
Ich persönlich schätze an der Zusammenarbeit mit Frau Jansen, dass sie mir nicht nach dem Mund redet. Sie hält mir den Spiegel vor und hat keine Angst davor, mir auf Augenhöhe zu begegnen.
Sie hat in den letzten Jahren bewiesen, dass ihre Konzepte die Zielsetzung haben, nicht zum eigennützigen Dauerauftrag zu werden. Ihr Ziel ist es immer, in einem im Vorfeld definierten Zeitrahmen, ihre Kunden wieder auf die „eigenen Füße zu stellen“.
Durch ihre Erfahrung und ihre ganz persönliche Art ist es ihr gelungen, auch die Skeptiker und unsere sehr anspruchsvollen Kollegen zu überzeugen. Mir haben bisher alle Kollegen bestätigt, vom Coaching profitiert zu haben. Ich kann Frau Jansen uneingeschränkt als Coach empfehlen.
Harald Partmann (Gesellschafter-Geschäftsführer PWF Steuerberatungsgesellschaft mbH)
Frau Jansen wurde uns empfohlen und ich stand der Coaching-Maßnahme zu Beginn kritisch gegenüber.
Sie hat bei uns bewiesen, dass sie sich auf die unterschiedlichsten Aufgabenstellungen und Persönlichkeiten einstellen kann. Das Konzept ist sehr flexibel und das Gute daran ist, dass man die Dinge auch wirklich umsetzt.
Die Beratung für unsere Kunden ist sehr vielschichtig. Mich hat jedoch am meisten beeindruckt, dass es Frau Jansen aufgrund ihrer Erfahrung in unserer Branche gelungen ist, uns auch ohne fachlichen Hintergrund dabei zu unterstützen, unsere Kunden exzellent zu beraten.
Ich merke täglich den Nutzen in der Praxis und konnte durch das Executive Coaching mein Profil im Hinblick auf die Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs veredeln.
Bianka Reitz (Head of Corporate Human Resources, Aldiana GmbH)
Seit vielen Jahren arbeite ich mit Jansen Beratung und Training zusammen. Als Coach ist Andrea Jansen für jede Führungskraft ein nutzbringender und sinnstiftender Sparringspartner, immer auf Augenhöhe, mit breitem Erfahrungsspektrum und
großer Empathiefähigkeit.
Ihre Arbeit ist geprägt vom Vertrauen in die Fähigkeiten und Potenziale von Menschen und Organisationen. Virtuos nutzt sie innovative Techniken und methoden-übergreifende Interventionsmuster, immer darauf bedacht, dass der Coachee die bestmögliche Lösung für sich erreicht und seine Ressourcen voll auszuschöpfen vermag. So begeisternd in ihrem Tun, so überzeugend in ihrer Profession, dass ich mich gerne zu einer weiteren Coaching-Ausbildung bei ihr entschloss.
Ein Gewinn für mich persönlich und meine berufliche Entwicklung und eine große Freude in der Zusammenarbeit und im bis heute anhaltenden fachlichen Austausch.
Andreas Keller (Leitung Schulung / Technischer Service Deutschland Standox GmbH)
Wer dauerhaft zu den Besten gehören will, kommt an Weiterbildung nicht vorbei. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, noch effizienter und profitabler zu werden. Dafür arbeiten wir auch mit exzellenten Dienstleistern als Partner zusammen.
Frau Jansen habe ich schon vor Jahren „live“ erlebt und meine Erwartungen wurden deutlich übertroffen. Die Qualität eines Trainers oder Coachs zeigt sich für mich auch in der Nachhaltigkeit der Lernerkenntnisse. Da mich die Inhalte und ihre Persönlichkeit nachhaltig überzeugt haben, haben wir uns für die weitere Zusammenarbeit mit dem Jansen-Team entschieden. Das war für uns eine sehr gute Wahl!
Ehrhard Mantz (Kaufmännischer Geschäftsführer)
Mir wurde Frau Jansen als Coach empfohlen und die Empfehlung war für uns genau richtig, denn das Konzept gefällt mir gut und hat uns überzeugt. Für mich und unser gesamtes Managementteam war die pragmatische Unterstützung durch das Coaching sehr hilfreich und ich bin sicher, dass sich die positiven Ergebnisse noch weiter verstärken werden.
Uns wurden die erfolgsentscheidenden Dinge verdeutlicht bzw. wieder bewusster und wir wurden einfühlsam unterstützt, die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Besonders gut fand ich, dass es in den Sitzungen kein vorgefertigtes Rezept gab, sondern immer sehr flexibel und professionell ganz aktuelle Zielsetzungen mit handfesten Lösungen für die Praxis angepackt werden konnten.
Als mittelständisches Unternehmen steht für uns bei jeder Ausgabe der echte Nutzen im Vordergrund. Das Coaching war für uns in dieser Hinsicht gut investiertes Geld.
Stephanie Maurer (Geschäftsführerin LIERAC)
Frau Jansen geht einfach unglaublich bescheiden mit ihrer ungeheuren Kompetenz um. Die Menschen fühlen sich wohl bei ihr und sie schafft es, das Beste aus ihnen herauszuholen. Sie ist wahnsinnig humorvoll und schafft es, schnell Vertrauen aufzubauen. Sie hat dabei die besondere Fähigkeit, sich auf die unterschiedlichsten Aufgabenfelder und Belange unseres Unternehmens einzustellen.
Trotz ihrer Konzepte, die sie sicher hat, hat man nie das Gefühl, dass eine Schablone aufgesetzt wird. Ungemein intelligent und schnell im Kopf, kann ich ihr jederzeit meine Führungskräfte fürs Coaching anvertrauen.
Der große Nutzen dabei ist die Entfaltung von Fähigkeiten und das Erkennen von Schwächen und Stärken. Sie ist bei der „Ausgrabung“ des wahren Anliegens ungeheuer geschickt und lässt sich nicht aufs Glatteis führen. Als Persönlichkeit immer überzeugend!
Tim Gebauer (Geschäftsleitung Strategische Kommunikation, Welke Consulting Gruppe)
Im Rahmen unseres Change Prozesses haben wir uns für Einzelcoachings für unser Leitungsteam entschieden, da wir diesen Prozess gerne professionell begleiten
lassen wollten.
Unser Ziel ist es, die Führungskompetenzen weiter auszubauen, um nachhaltige Veränderungsprozesse zu initiieren und zu steuern. Mir persönlich hat das jeweilige "Abstecken", wie weit man zwischen den Sitzungen gekommen ist - beim Segeln würde man tracking sagen - gut gefallen. Das finde ich wichtig. Die fachliche Kompetenz von Frau Jansen steht außer Frage. Es ist kein 08/15 Konzept von der Stange.
Die Qualität des Executive Coachings messe ich jedoch auch daran, wie das Ganze von allen im Leitungsteam beurteilt wurde. Die Feedbacks der Führungskräfte waren ausschließlich positiv.
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